'In het contact met collega's ben ik gegroeid'

‘Het kan een jaar duren voordat ik me ergens op m’n gemak voel, maar hier ging dat veel sneller’. Aan het woord is Martijn van Kilsdonk (28), die na vijf jaar bij Senzer de overstap maakte naar een reguliere werkgever. Bij S&Q Europe vond hij precies wat hij zocht: technisch werk, voldoende ontwikkelmogelijkheden en een klein team met weinig prikkels.

Voor Martijn was Senzer zijn eerste werkgever. ‘Ik voerde er verschillende werkzaamheden uit, waarbij ik steeds meer verantwoordelijkheden kreeg en die steeds technischer werden. Daar ligt dan ook mijn interesse.’ Omdat Martijn zich graag verder wilde ontwikkelen, op persoonlijk en technisch vlak, greep hij de kans op een reguliere baan (zie kader onderaan de pagina) met twee handen aan. ‘Dankzij een coach van Senzer leerde ik mezelf beter kennen. Daarna overlegde ik met een jobhunter, ook van Senzer, over welk werk bij me zou passen: technisch, specialistisch werk in een kleine groep. Ik kan namelijk niet goed tegen veel prikkels.’ Al snel werd er een werkgever gevonden: S&Q Europe, een Helmonds bedrijf dat printplaten bewerkt, controleert en beschermt.

Met plezier naar het werk

‘Ik kreeg een telefoontje vanuit Senzer’, vertelt managing director Jeroen Charmant. ‘Of ik Martijn de kans wilde geven. Daar hoefde ik niet lang over na te denken. Het maakt me niet uit welke diploma’s iemand heeft, als diegene maar wil leren én als het maar klikt. En dat is zo.’ In augustus startte Martijn dan ook. Eerst in een proefplaatsing, maar sinds oktober heeft hij een 32-urig contract. ‘Het werk is afwisselend, ik leer iedere dag iets nieuws en ik krijg de kans om te ontdekken wat bij me past. Ik ga met een tevreden gevoel naar huis. Maar ik ga óók met plezier naar mijn werk. Dat zegt misschien nog veel meer.’ 

Meer zelfvertrouwen

In een dik half jaar heeft Jeroen Martijn zien groeien. ‘Vooral in vertrouwen naar elkaar toe. In het begin was Martijn wat meer gesloten. Door er geen druk op te leggen, is hij vanzelf opener geworden. Dat is mooi om te zien.’ Martijn kan zich in die conclusie vinden. ‘Ik kijk vaak de kat uit de boom. Het kan een jaar duren voordat ik me ergens op m’n gemak voel. Bij S&Q Europe ging dat sneller. Doordat collega’s open zijn, ben ik dat zelf ook. Bovendien heb ik meer zelfvertrouwen gekregen.’ 

Maatschappelijk hart

De plaatsing van Martijn mag voor Jeroen dan de eerste kennismaking zijn met Senzer, maar dat hij al veel langer een maatschappelijk hart heeft is overduidelijk. Zo runt Jeroen samen met zijn vrouw en dochter een stichting die Roemeense zigeunerkinderen onderwijs biedt. Bovendien startte hij dertig jaar geleden een printfabriek in Slowakije, vanuit idealistische overtuigingen. ‘Ik gun mensen daar een kans op werk. Door deze fabriek kan een kleine veertig man hun brood verdienen.’ Anderen een kans bieden, zit naar eigen zeggen in Jeroens aard. ‘Dat komt omdat ik zelf ook een kans heb gekregen. S&Q Europe startte ik met een compagnon, die het mij gunde om het bedrijf over te nemen. Nu zijn enkele medewerkers in Slowakije ook mede-eigenaar van de fabriek geworden. Zo is de cirkel rond.’