Uitnodiging: Kennislunch "Omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer"
Diversiteit op de werkvloer is geen trend meer, maar een realiteit die vraagt om een moderne en inclusieve manier van samenwerken. Toch blijkt in de praktijk dat interculturele communicatie en samenwerking niet altijd vanzelf gaan. Hoe zorg je voor een open en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt? En hoe ga je effectief om met veranderprocessen binnen je organisatie?
Succesvol inclusief ondernemen vereist verandermanagement: het herkennen van knelpunten, het doorbreken van onbewuste patronen en het meenemen van medewerkers in een nieuwe, inclusieve werkwijze.
Daarom nodigen wij u graag uit voor onze interactieve workshop op woensdag 7 mei, waarin u praktische handvatten krijgt om inclusiviteit en verandermanagement in uw organisatie te versterken.
Praktische info
Datum: Woensdag 7 mei 2025
Tijd: 09:30 - 13:00 uur (inclusief lunch)
Locatie (gratis parkeren): Helmond Lounge, receptie Montgomeryplein 6, Helmond
Trainer: Esther Spliethof – expert in consultancy, verandermanagement en interculturele communicatie
Toegang: gratis, maar voorafgaand aanmelden is noodzakelijk
Tijdens deze sessie leert u:
- Hoe u cultuurverschillen op de werkvloer positief benut
- Welke rol onbewuste vooroordelen spelen in communicatie en samenwerking
- Hoe u verandermanagement toepast om inclusiviteit duurzaam te borgen
- Praktische tools en technieken om een inclusieve werkomgeving te creëren
Wilt u erbij zijn?
Meld u dan aan via:
Kennislunch "Omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer"
Heeft u nog vragen?
Neem dan contact op met Cristel van der Burgt - Franssen via 06 41 41 11 51 of stuur een mail naar c.franssen@senzer.nl.
Mis deze kans niet om uw organisatie toekomstbestendig en inclusief te maken! We zien u graag op woensdag 7 mei.
