Ben jij onze nieuwe
meewerkend voorman groenprojecten?
In het kort:
- Ideale combinatie: meewerken én een kartrekker zijn
- Je voert groenonderhoud uit
- Je stuurt een team van zo’n tien medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt aan
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 17,08% IKB, loopbaanbudget, mogelijkheden voor sport abonnement, fiets, PC/laptop, smartphone
Lees dan snel verder!
Als meewerkend voorman groenprojecten bestaat je team uit medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jij vindt het een mooie uitdaging om deze groep te leiden. Samen met hen verzorg je de aanleg en het onderhoud van plantsoenen en andere groenvoorzieningen. Je vindt het dus óók leuk om zelf aan de slag te gaan.
Samen met jouw collega’s verzorg je het groen op openbare plekken en bedrijventerreinen. Zo haal je onkruid weg, snoei je bomen en planten en ruim je afval op. Je houdt het overzicht en zorgt voor de planning. Tegelijkertijd stuur je jouw collega’s aan. Jij geeft ze instructies en leert ze meer over het vak. Je bent dus de kartrekker van de groep.
Per medewerker bekijk je waar diegene behoefte aan heeft en waar diens kwaliteiten liggen. Als het nodig is, leer je hen werknemersvaardigheden aan, zoals het nakomen van afspraken. Het is vooral belangrijk dat jij er voor je collega’s bent: je motiveert, luistert en helpt hen om zich te ontwikkelen. Je bent onderdeel van de groep, maar kunt er ook boven staan als dat nodig is.
Je vindt het fijn om met anderen buiten te werken. Ook ben je een kei in contact maken en ben je zelfverzekerd en stressbestendig. Je wordt niet snel omvergeblazen. Verder heb je:
- Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 3)
- Kennis van groenonderhoud
- Ervaring of affiniteit met onze doelgroep: mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Een rijbewijs B en bij voorkeur BE
Wij hebben aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Je gaat werken bij een maatschappelijk relevant bedrijf in Helmond met een sociale en marktgerichte inslag. Met een informele en persoonlijke organisatiecultuur en waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Ook is er volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers staan bij Senzer hoog in het vaandel.
Verder mag je onder andere rekenen op:- Een salaris tussen de € 2.430- en € 3.485,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. De functie is ingeschaald in schaal 4 cao Sociaal Werk. De exacte trede daarbinnen wordt afgestemd op je ervaring en opleiding.
- Daarbovenop 17,08% individueel keuze budget (inclusief vakantiegeld), naar eigen wens in te zetten voor uitbetaling of verlof.
- Ruimte voor ontwikkeling dankzij een groot aanbod aan cursussen en trainingen via het Senzer Leerportaal. Bovendien krijg je een loopbaanbudget van maandelijks 1,5% voor opleiding, coaching en loopbaanontwikkeling.
- Onze organisatie biedt volop doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.
- Korting op je sportabonnement, fiets, laptop of smartphone.
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
Richard, meewerkend voorman: ‘Ik heb jarenlang een soortgelijke functie bij een andere werkgever gehad, maar bewust de overstap naar Senzer gemaakt. Hier draait het niet alleen om het groenonderhoud, maar ook om het vooruithelpen van anderen. Dát is wat de functie voor mij leuk maakt. De mensen in mijn team hebben vaak tegenslagen gehad. Het geeft mij voldoening om ze weer werkplezier te laten ervaren. Daarom vind ik het niet alleen belangrijk dat het werk afkomt, maar ook dat we het gezellig en fijn hebben onderling.’
Over Senzer: verbinder tussen werkgever en werkzoekende
Senzer is het werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel. We voeren onder andere de Participatiewet uit namens zeven gemeenten van onze regio met in totaal 250.000 inwoners. Wij werken aan het inclusiever maken van de regionale arbeidsmarkt en vinden dat iedereen die kan werken recht heeft op een baan. Senzer legt verbinding tussen werkgever en werkzoekende, redenerend vanuit de P&O-vraag van de werkgever die we verbinden aan de (arbeids)kracht en het talent van de werkzoekende. Via ons werken ruim 2.000 mensen bij grote en kleine bedrijven. We verzorgen inkomensondersteuning voor ongeveer 4.500 bijstandscliënten en zorgen voor honderden mensen voor een zinvolle maatschappelijke participatie.
Ben je geïnteresseerd of wil je iets weten over deze mooie baan?
Neem dan contact op met Patrick van Hout via p.vanhout@senzer.nlof via telefoonnummer 06 34 10 96 80. Of check ook eens onze andere vacatures, wie weet zit daar de perfecte match tussen!
Bekijk de andere vacaturesSolliciteer als meewerkend voorman groenprojecten!
Via onderstaande button kun je jouw motivatiebrief en CV opsturen naar ons. Doe dit uiterlijk 11 februari 2026. Een assessment en digitale screening kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Solliciteer nu