‘Als 60-plusser niet meer aan het werk? Onzin!’

Henk de Bruin (62) en Ricus Engelen (57) moesten wel even slikken toen ze als 50-plussers zonder werk kwamen zitten. Want konden ze, gezien hun leeftijd, nog wel een nieuwe baan vinden? Jazeker: ze vonden een job bij IsoBouw in Someren en recyclen nu dakplaten. ‘Het werken heeft mij echt heel goed gedaan.’

Het tweetal werd geselecteerd tijdens een speeddatedag. Productiemanager Joop ten Westeneind-Aarts van IsoBouw vertelt: ‘Het was voor ons de eerste keer dat we dit op deze manier, samen met Senzer, hebben opgepakt. We kunnen zo onze maatschappelijke betrokkenheid tonen: als onderneming de deuren openzetten voor werknemers die je anders niet zo snel in beeld hebt. Aan de andere kant zijn de voorwaarden voor ons ook gunstig.’ Senzer kwam met het idee tot een speeddate, zo’n 20 kandidaten kwamen langs voor een kort gesprek. ‘Dat werkte heel goed. We hebben gekeken naar motivatie, de wil om hier te werken. Henk en Ricus sprongen er meteen uit.’

Recyclen

De twee recyclen nu samen met een collega de dakplaten van het bedrijf. ‘Recyclen wordt steeds belangrijker’, legt Joop uit. ‘Het was een klusje dat door drukte bleef liggen, dan moet je veel opslaan en loop je achter. Door de inzet van deze medewerkers, hebben we hier nu een stap in gemaakt.’

Voor Ricus kwam de speeddate op het juiste moment. Hij had net afscheid moeten nemen van een tijdelijke baan via Senzer. Hij werkte een klein jaar op de bouw in Deurne. Daarvoor zat hij jaren thuis. ‘Ik heb een bedrijfsongeval gehad waarbij ik mijn schouder blesseerde, vertelt hij. In het begin kon hij zijn draai thuis wel vinden: klusjes doen, bezig blijven. Maar na een tijdje begon het te vervelen. Alleen het vinden van een baan bleek niet eenvoudig. ‘We zaten midden in de crisis. Op de bouw werd iedereen buitengezet, niet aangenomen. En ook die leeftijd, he? Dat zeggen ze niet, maar dat speelt wel een rol.’ Toen Ricus uiteindelijk aan de slag kon, merkte hij dat het werken hem goed deed. ‘Het was goed om weer werkritme te hebben.’

Goede stap

Henk werkte jaren en jaren voor een conservenfabriek (hij tikte bijna de 40 dienstjaren aan). Toen het bedrijf failliet ging, kwam hij thuis te zitten. ‘In het begin nam ik, heel eerlijk gezegd, dat solliciteren niet zo serieus. Ik moest ook niet veel hebben van trainingen en dergelijke.’ Maar na een paar jaar gaat hij toch serieus op zoek naar een baan. ‘Ik ben nu heel blij met deze stap’, vertelt hij. ‘Ik voel me veel beter sinds ik weer werk. Ik heb vaak last van mijn rug, door bezig te blijven neemt niet alleen de pijn af, ik denk er ook gewoon minder aan. En het doet me goed om weer een vast weekritme te hebben. Op een gegeven moment heb je genoeg koffie gedronken bij andere mensen en bovendien: iedereen heeft zijn bezigheden en is druk. Dan blijkt het werkende leven zo slecht nog niet.’

Het kan best

De twee zijn dus het levende voorbeeld dat je ook rond je 60e nog een nieuwe baan kunt vinden. Henk: ‘Ik dacht altijd: ik kom echt niet meer aan de bak. Maar als iemand dat nu zegt roep ik: onzin! Het kan best!’