Gericht werkgeversadvies
met vragenlijst inclusief ondernemen
Het Werkgeversservicepunt Helmond-De Peel (een samenwerking tussen UWV en Senzer) heeft samen met TNO een onderzoek uitgevoerd naar de ‘inclusiviteit’ van werkgevers in de arbeidsmarktregio. Met de door TNO ontwikkelde Vragenlijst Inclusief Ondernemen kan tot op bedrijfsniveau een profiel worden opgesteld met scores en ontwikkelkansen.
De uitkomsten van de VIO worden door de accountmanagers c.q. adviseurs van Werkgeversservicepunt Helmond-De Peel gebruikt om werkgevers nog beter te adviseren en begeleiden op hun weg naar inclusief werkgeverschap. De antwoorden van alle werkgevers samen vormen de basis voor regio- en branchespecifieke arbeidsmarktanalyses.
Benieuwd naar de uitkomsten van het onderzoek?
Je kunt het onderzoeksrapport via onderstaande button downloaden.
Alle deelnemers en anderszins betrokken partijen hebben een belangrijke bijdrage geleverd aan het kaart brengen van de huidige situatie bij werkgevers. Met hun inbreng hebben ze een stevige basis gelegd rondom het thema inclusiviteit binnen de arbeidsmarkt Helmond-De Peel.
